https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/14805
File | Description | Size | Format | |
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gabrieleoliveiraaires.pdf | 732.22 kB | Adobe PDF | View/Open |
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor1 | Silva, Elias Wagner | - |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/7588587384909560 | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Nadone, Caio Lucas | - |
dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/5671223613021485 | pt_BR |
dc.contributor.referee2 | Fraga, Marinette Santana | - |
dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/1916985498866842 | pt_BR |
dc.creator | Aires, Gabriele Oliveira | - |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/ | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2023-01-03T10:56:15Z | - |
dc.date.available | 2022-12-27 | - |
dc.date.available | 2023-01-03T10:56:15Z | - |
dc.date.issued | 2022-12-14 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/14805 | - |
dc.description.abstract | - | pt_BR |
dc.description.resumo | Esse estudo buscou analisar as dificuldades enfrentadas pelos profissionais do departamento de pessoal com a implementação do eSocial durante o período de faseamento de 2018 a 2022 e quais as mudanças relevantes trazidas pelo sistema. O eSocial é uma obrigação acessória que foi criado no intuito de padronizar as informações em relação às obrigações entre o empregado e o empregador, o sistema unificou a forma de declaração das obrigações trabalhista, que anteriormente se distribuía em diversos sistemas. Essa é uma pesquisa qualitativa, o universo pesquisado foram os profissionais do departamento pessoal de Minas Gerais que utilizam a ferramenta do eSocial. Desta forma, os resultados obtidos em relação as pesquisas, destaca que os maiores problemas encontrados durante a implementação foram os erros de parametrização de rubricas, dados cadastrais e qualificação cadastral. | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Juiz de Fora - Campus Avançado de Governador Valadares | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | ICSA - Instituto Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFJF/GV | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
dc.subject | eSocial | pt_BR |
dc.subject | Reforma Trabalhista | pt_BR |
dc.subject | Profissionais do Departamento de Pessoal | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS | pt_BR |
dc.title | E-social com viés na reforma trabalhista: um estudo dos reflexos de sua implementação junto aos profissionais do Departamento de Pessoal | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
Appears in Collections: | Ciências Contábeis - Campus GV |
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