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https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/17006Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
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| pedrohenriquebrandaoleite.pdf | 29.58 MB | Adobe PDF |  View/Open |
| Type: | Dissertação |
| Title: | O efeito relativo da chegada da internet na proporção de cargos gerenciais das firmas: um estudo empírico em municípios e setores brasileiros |
| Author: | Leite, Pedro Henrique Brandão |
| First Advisor: | Freguglia, Ricardo da Silva |
| Co-Advisor: | Corseuil, Carlos Henrique Leite |
| Referee Member: | Schiavon, Laura de Carvalho |
| Referee Member: | Foguel, Miguel Nathan |
| Resumo: | A preocupação com o impacto das tecnologias no mercado de trabalho é uma vertente sólida na literatura. Em 1998, com a privatização dos serviços de internet, cidades brasileiras experimentaram um rápido crescimento deste serviço. Partindo de uma literatura que destaca o papel da tecnologia de informação e comunicação sobre as mudanças na composição hierárquica de uma firma, este trabalho explora este choque tecnológico ocorrido em 1998 para investigar o impacto na proporção de cargos da alta hierarquia - os tomadores de decisão - das firmas. O estudo reconhece o efeito heterogêneo da tecnologia e explora a comunicação como fator impactante predominante e a informação como fator secundário na demanda por cargos gerenciais no mercado formal brasileiro. A estratégia de estimação fez uso das triplas diferenças a partir de um rico conjunto de dados da RAIS, Relação Anual de Informações Sociais, combinados com informações da MUNIC, Pesquisa de Informações Básicas Municipais, e CPS, Current Population Survey, de 1999 a 2006. Os principais resultados obtidos mostram um efeito positivo sobre a proporção de trabalhadores da alta gerência, especialmente em gerentes. Isto indica que um choque tecnológico de comunicação e possivelmente informação favorece funções gerenciais. |
| Abstract: | The concern about the impact of technologies on labor market is a solid strand in literature. Starting in 1999, with the privatization of internet services, municipalities in Brazil experienced a rapid growth of this service. From a literature, which implies that a communication technology can change the hierarchical composition, this work explore this technological shock of 1999 to investigate the impact on demand of upper management workers - decision makers. We use triple difference-in-differences with a rich data base from RAIS, Relação Anual de Infomações Sociais, MUNIC, Pesquisa de Informações Básicas Municipais and CPS, Current Population Survey and find an positive effect on upper-management workers, especially managers. This indicates that communication technology favors managerial functions. |
| Keywords: | Tecnologia Comunicação Organização Trabalho RAIS Technology Communication Organization Labor |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA |
| Language: | por |
| Country: | Brasil |
| Publisher: | Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) |
| Institution Initials: | UFJF |
| Department: | Faculdade de Economia |
| Program: | Programa de Pós-graduação em Economia |
| Access Type: | Acesso Aberto Attribution-ShareAlike 3.0 Brazil |
| Creative Commons License: | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/br/ |
| URI: | https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/17006 |
| Issue Date: | 20-Feb-2024 |
| Appears in Collections: | Mestrado em Economia Aplicada - CMEA (Dissertações) |
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