Assédio moral organização na jurisprudência do TRT mineiro

Gama, Anderson Souza da

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor1	Bicalho, Renata de Almeida	-
dc.contributor.advisor1Lattes	http://lattes.cnpq.br/0438786686865223	pt_BR
dc.contributor.referee1	Esther, Angelo Brigato	-
dc.contributor.referee2	Monteiro, Lilian Alfaia	-
dc.creator	Gama, Anderson Souza da	-
dc.creator.Lattes	lattes.cnpq.br	pt_BR
dc.date.accessioned	2019-05-06T19:45:22Z	-
dc.date.available	2019-04-25	-
dc.date.available	2019-05-06T19:45:22Z	-
dc.date.issued	2018-12-10	-
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/9923	-
dc.description.abstract	Organizational harassment constitutes a phenomenon that has been affecting the management of organizations. The present work intends to make a conceptual and contextual analysis on the phenomenon of organizational moral harassment, based on the analysis of some occurrences of organizational moral harassment present in the jurisprudence emanated by the TRT of the 3rd Region. Thus, this article aims to present the concept, characteristics and context in which organizational moral harassment is embedded in companies, based on a descriptive and qualitative research and documentary analysis of the decisions pronounced by the judges members of the TRT 3rd Region, confronting these judges with the reading on the subject in order to verify the correspondence of ideas between the sources of data.	pt_BR
dc.description.resumo	O assédio moral organizacional configura um fenômeno que vem afetando a gestão das organizações. O presente trabalho pretende fazer uma análise conceitual e contextual sobre o fenômeno do assédio moral organizacional, a partir da análise de algumas ocorrências de assédio moral organizacional presentes nas jurisprudências emanadas pelo TRT da 3ª Região. Assim, o presente artigo visa apresentar o conceito, as características e o contexto em que se encontra inserido o assédio moral organizacional nas empresas, a partir de uma pesquisa descritiva e qualitativa e de análise documental das decisões proferidas pelos desembargadores integrantes do TRT 3a Região, confrontando esses julgados com a leitura sobre o tema a fim de verificar a correspondência de ideias entre as fontes de dados.	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF)	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Administração e Ciências Contábeis	pt_BR
dc.publisher.initials	UFJF	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Assédio moral organizacional	pt_BR
dc.subject	Conceito	pt_BR
dc.subject	Contexto	pt_BR
dc.subject	Jurisprudência	pt_BR
dc.subject	Organizational harassment	pt_BR
dc.subject	Concept	pt_BR
dc.subject	Context	pt_BR
dc.subject	Jurisprudence	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS	pt_BR
dc.title	Assédio moral organização na jurisprudência do TRT mineiro	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
Appears in Collections:	Administração - Campus JF - TCC Graduação

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