Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/19215
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
marianabatistaesilva.pdfPDF/A483.38 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisor1Ramos, Jean Filipe Domingos-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9546609452726454pt_BR
dc.contributor.referee1Maia, Dêner de Oliveira-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9727020585992739pt_BR
dc.contributor.referee2Ferreira, Luciana Tasse-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/8829222762714213pt_BR
dc.creatorSilva, Mariana Batista e-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/6604176750896629pt_BR
dc.date.accessioned2025-08-19T12:44:11Z-
dc.date.available2025-08-19-
dc.date.available2025-08-19T12:44:11Z-
dc.date.issued2025-08-07-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/19215-
dc.description.abstract-pt_BR
dc.description.resumoEste trabalho tem por objetivo analisar a evolução das negociações coletivas da categoria bancária no Brasil, no que se refere ao direito à desconexão, considerando os impactos do teletrabalho (especialmente o home office), sua repercussão na jurisprudência trabalhista brasileira. A partir de pesquisa documental, bibliográfica e jurisprudencial, constata-se que o direito à desconexão permanece subutilizado no Brasil, seja pela ausência de regulamentação legal específica, seja pela resistência cultural e organizacional à delimitação do tempo de descanso, uma vez que não se alcançam nessa busca resultados de decisões jurisprudenciais relevantes acerca desse direito. Conclui-se que o direito à desconexão deve ser reconhecido como garantia do trabalhador de forma efetiva, sendo necessário um esforço coletivo para a obtenção dessa tutela de direito no cenário nacional.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Juiz de Fora - Campus Avançado de Governador Valadarespt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentICSA - Instituto Ciências Sociais Aplicadaspt_BR
dc.publisher.initialsUFJF/GVpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rightsAttribution-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/*
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.subjectDireito à desconexãopt_BR
dc.subjectNegociação coletivapt_BR
dc.subjectTeletrabalhopt_BR
dc.subjectBancáriospt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHOpt_BR
dc.titleDireito à desconexão no home office e negociação coletiva: perspectiva a partir do caso dos bancáriospt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
Appears in Collections:Direito - Campus GV



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons